Human Talent Management, Business Sustainability, Culture, change and organizational climate
Education
Maria Isabel Arteaga Ortiz
Human Talent Management, Business Sustainability, Culture, change and organizational climate
Publications
Efectos positivos de la migración para países emisores y receptores a través del método de revisión bibliográfica . Boletín de Coyuntura, pág: 30-41 (2024)
Link: https://doi.org/10.31243/bcoyu.41.2024.2390
Gestión de Recursos Humanos del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador. 6to Boletín del observatorio empresarial UDA, pág: 87-108 (2023)
Link: https://observaempresa.uazuay.edu.ec/boletines
Gestión de Recursos Humanos del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador. Sexto Boletín del Observatorio Empresarial de la Universidad del Azuay, pág: 79-98 (2023)
Link: https://observaempresa.uazuay.edu.ec/sites/observaempresa.uazuay.edu.ec/files/public/2023-11/Observatorio%20Empresarial%206%20%281%29%20%281%29.pdf
Cadena de valor del sector transporte H492 con énfasis en Talento Humano en Cuenca-Ecuador. Sexto Boletín del Observatorio Empresarial de la Universidad del Azuay, pág: 57-74 (2023)
Link: https://observaempresa.uazuay.edu.ec/sites/observaempresa.uazuay.edu.ec/files/public/2023-11/Articulo%203_Cadena%20de%20valor%20del%20sector%20transporte%20H492.pdf
¿Influye el clima organizacional y la satisfacción laboral en el rendimiento académico de los estudiantes? Análisis entre la universidad pública y privada / O clima organizacional e a satisfação no trabalho influenciam o desempenho acadêmico dos alunos? Análise entre universidade pública e privada. Brazilian Journal of Business (BJB),, pág: 19 (2022)
Link: https://doi.org/10.34140/bjbv4n2-029