MAGISTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD DEL AZUAY, ECUADOR, 2015
PSICOLOGA LABORAL Y ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD DEL AZUAY, ECUADOR, 2005
Ganadora del Concurso de Méritos y oposición Facultad de Administración. (2018)
Efectos positivos de la migración para países emisores y receptores a través del método de revisión bibliográfica : Efectos positivos de la migración para países emisores y receptores a través del método de revisión bibliográfica . Boletín de Coyuntura, pág: 30-41 (2024) Link: https://doi.org/10.31243/bcoyu.41.2024.2390
Gestión de Recursos Humanos del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador: Gestión de Recursos Humanos del sector H492 de transporte de la ciudad de Cuenca-Ecuador. 6to Boletín del observatorio empresarial UDA, pág: 87-108 (2023) Link: https://observaempresa.uazuay.edu.ec/boletines
¿Influye el clima organizacional y la satisfacción laboral en el rendimiento académico de los estudiantes? Análisis entre la universidad pública y privada / O clima organizacional e a satisfação no trabalho influenciam o desempenho acadêmico dos alunos? Análise entre universidade pública e privada: ¿Influye el clima organizacional y la satisfacción laboral en el rendimiento académico de los estudiantes? Análisis entre la universidad pública y privada / O clima organizacional e a satisfação no trabalho influenciam o desempenho acadêmico dos alunos? Análise entre universidade pública e privada. Brazilian Journal of Business (BJB),, pág: 19 (2022) Link: https://doi.org/10.34140/bjbv4n2-029
Análisis de indicadores de gestión de recursos humanos orientados a la sostenibilidad empresarial del sector Fabricación de substancias y productos químicos C20 de la ciudad de Cuenca-Ecuador: