MAGISTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD DEL AZUAY, ECUADOR, 2011
DIPLOMA SUPERIOR EN EVALUACION DE LA EDUCACION SUPERIOR, UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA, ECUADOR, 2004
DOCTOR DENTRO DEL PROGRAMA DE DOCTORADO EN EDUCACION, UNIVERSIDAD DE ALMERIA, ESPAÑA,
PSICOLOGO LABORAL Y ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDAD DEL AZUAY, ECUADOR, 2001
Ecosistema recomendador inteligente como soporte para el subsistema de provisión del talento humano con discapacidad en la industria Ecuatoriana, basado en TICs y simuladores educativos para el desarrollo de competencias laborales. UPS-UCACUE-UNAE-EDA (2019)
Proyecto de Asistencia tecnológica a la accesibilidad en la Educación Superior Virtual / EduTech
Programa ERASMUS (2019)
Ganadores de la investigación interuniversitaria UCACUE-UPS-UNAE-UDA. Fondo Cedia (2018)
Representante al Congreso de Tecnología y Comunicación Puebla -México (2018)
Diploma de honor por mejor egresada de la carrera de Psicología Organizacional (2000)
”Inclusive labor insertion project: formulation of its organizational management”. : ”Inclusive labor insertion project: formulation of its organizational management”. . RETOS, pág: 12 (2023)
0000-0003-2449-6971